Подбор IT-специалиста

по договоренности

•Успешно закрыла позиции CPO, Project Manager и ведущих разработчиков для стартапов в IT-сфере.
•Разрабатывала метрики и критерии оценки кандидатов, проводила интервью по soft и hard skills.
•Имею опыт поиска специалистов, готовых работать на условиях частичной удалённости или в стартапах без официального трудоустройства.
•Отлично понимаю рынок IT-специалистов, включая требования к техническим навыкам, коммуникации и надёжности кандидатов.
•Создаю прозрачный и чёткий процесс найма, чтобы вы получали только релевантных кандидатов.