Подбор IT-рекрутера на проект

по договоренности

Работала в компании Центр информационных технологий БАРС HR-менеджером

В обязанности входило:

• Организация работы с персоналом компании
• Поиск и подбор персонала (fullstack-разаботчик, разработчик мобильных приложений, системный администратор, специалист тех.поддержки)
• Адаптация новых сотрудников
• Мотивационные программы - геймификация рабочего процесса
• Кадровое делопроизводство (приём, увольнение, ведение трудовых книжек, график отпусков, должностные инструкции и тд)
• Разработка локально-нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, о обработке персональных данных итд)
• Ротация персонала
• Подготовка индивидуальных планов развития сотрудников
• Организации корпоративных и пиар мероприятий (ночь карьеры IT, it-camp, картинг и тд.)