Подбор инженеров, технических / сервисных специалистов
от 60 000 ₽

Специалист по клиентскому сервису – это администратор, менеджер в коммерческих компаниях, работающих в сфере услуг и торговли, туриндустрии, гостиничного бизнеса. Он разрабатывает и реализует программы привлечения максимального количества клиентов, формулирует корпоративные принципы работы с клиентами, занимается вопросами повышения качества услуг и внедрением принципов клиентоориентированности в работе компании. При наделении управленческими функциями специалист по клиентскому сервису задает корпоративные стандарты и ведет системную работу по обеспечению максимальной лояльности к клиентам, разрабатывает методологические рекомендации, направленные на улучшение имиджа компании, занимается повышением ее привлекательности среди покупателей и потребителей услуг. При выполнении технических функций он решает текущие задачи, общается с клиентами обеспечивает их комфорт и позитивный настрой при пользовании услугами компании-работодателя и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

Мы HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ. Предлагаем вам услуги по подбору персонала в вашу компанию, по приемлемым ценам ниже рыночных!!!

Как мы работаем:

Совместно с вами обсуждаем заявку на подбор специалиста, бесплатно даем вам консультацию по рынку труда в вашей сфере и обзор заработных плат, выявляем ваше УТП как работодателя и целевую аудиторию ваших кандидатов;
В течении 3-5 рабочих дней после заключения договора предоставляем вам первых претендентов на вакансию;
С каждым кандидатом проводится интервью и дается профессиональное заключение с точки зрения профессиональных и личностных качеств, особенностей мотиваций.

Все расходы на поиск персонала берём на себя. На связи 24/7, максимально быстро включаемся в задачу и ищем для вас сильного сотрудника до победного.Используем в работе методы оценки: STAR, PARLO, глубинное интервью, проективные и кейсовые вопросы, а также тесты и опросники.

Что входит в услуги:

Бесплатная гарантия на кандидата до 120 дней
Составление продающего текста вакансии
Проводим бесплатный мониторинг рынка труда
Размещение на HR площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и т.д.)
Предоставление резюме релевантных кандидатов (до 10 человек)
Проведение и предоставление видео-интервью (без глупых, однообразных вопросов)
Создание и оценка анкеты с профильными вопросами
Подготовка и проверка тестового задания (теста по должности, психологический портрет кандидата)
Общий чат в Telegram где транслируется весь процесс работы по поиску нужного сотрудника

Наши скромные достижения:

Процент прохождения испытательного срока: 99% (т.к. у вас есть выбор с кем работать и выбираете ВЫ без навязывания, поэтому к вам в компанию приходят лучшие);
95% подобранных специалистов продуктивны и работают более 3 лет в компании;
Работаем с любым часовым поясом;
Закрыто 500+ вакансий;
Проведено 10 000+ видео-интервью.

С нами вы:

Экономите свое время и занимаетесь своими основными задачами;
Находите сотрудников, которые успешно и эффективно работают в компании.

Опыт:

Работаем в любых нишах и областях. У нас есть кандидаты, которых мы готовы прислать Вам в ближайшее время.

Имеем опыт закрытия:

Сервисный инженер; сервис менеджер; технический специалист и тд.

Напишите нам через кнопку ниже "Написать исполнителю" и мы обсудим Вашу задачу и возможности нашего продуктивного сотрудничества.

0 0 0 0 543

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Подбор инженеров, технических / сервисных специалистов от 60 000 ₽

Что входит в услуги:

Подбор инженеров, технических / сервисных специалистов
от 60 000 ₽