Подбор инженеров-проектировщиков

от 80 000  ₽

Более 5 лет практикуем поиск и подбор персонала для проектных институтов и инжиниринговых компаний.

Имеем опыт подбора инженеров-проектировщиков и ГИП-ов по всем разделам проектирования зданий, сооружений и инженерных систем гражданских и промышленных объектов. Все марки основных комплектов рабочих чертежей.

Проектирование зданий, сооружений, инженерных систем и др. объектов капитального и линейного строительства:

• Инженеры-проектировщики;
• Инженеры-сметчики;
• ГИП-ы;
• Начальники проектных отделов;
• и др..

Готовы оперативно и качественно закрывать вакансии инженеров проектировщиков, ГИП, ВИП

Собственная база более 2000 релевантных кандидатов по всей РФ.

Рекрутеры, специализирующиеся на подборе инженеров-проектировщиков, в кратчайшие сроки проведут отбор кандидатов по Вашим критериям и предоставят пул кандидатов для качественного закрытия Вашей потребности.

По запросу Заказчика проводим проверку технических знаний, биографических данных, предоставляем рекомендации с прошлых мест работы потенциального кандидата, проводим проверку службы безопасности. Вы получаете кандидата, который отвечает даже самому требовательному запросу для дальнейшего плодотворного сотрудничества.

Клиент получает пул резюме кандидатов, которые:

1.  соответствуют всем требованиям заявки на подбор персонала;
2.  равноценны друг другу по квалификации;
3.  заинтересованы в трудоустройстве в компании-клиенте.

После встречи с кандидатами клиент выбирает одного из них и приглашает его на работу.

На всех этапах отбора и до окончания испытательного срока кандидата NEMEDLENNO курирует сотрудника, предоставляя Заказчику обратную связь, в случае возникновения спорных вопросов.

Гарантии
Бесплатная замена предоставленного персонала.
Приняв на работу кандидата, предоставленного hr-агентством NEMEDLENNO, компания-клиент получает гарантию на его бесплатную и равноценную замену. Как правило, в течение испытательного срока работы кандидата, компании-клиенту становится очевидно, справляется подобранный специалист с своими обязанностями, или нет. И нужно ли производить ему замену.

Гарантийный срок замены предоставленного персонала.
Гарантийный период, в течение которого компания-клиент имеет право заказать новый бесплатный подбор персонала, равен испытательному сроку принятого на работу кандидата.

Конфиденциальность поиска персонала.
При необходимости в конфиденциальности рекрутинга, название компании-работодателя кандидат узнает в день, когда клиент назначил собеседование с ним.

Преимущества:

Большая база кандидатов (более 2000 кандидатов)

Работаем по всем регионам РФ

Оперативное предоставление кандидатов (первые резюме Заказчик получает на следующий день, после утверждения заявки)

Гибкая ценовая политика и индивидуальный подход к каждому клиенту

Многоуровневый отбор кандидатов:

• технические знания и навыки
• биографическое интервью
• интервью по компетенциям
• проверка службы безопасности
• сбор рекомендаций от предыдущих работодателей

Опыт:

Большой опыт подбора инженеров-проектировщиков позволил сформировать базу более, чем из 2000 кандидатов. На сегодняшний день командой агентства NEMEDLENNO закрыто более 100 аналогичных вакансий. Готовы предоставить рекомендации клиентов о качестве работы по данной вакансии.

Выполненные работы классифицированы по 4-м сферам деятельности компаний-клиентов:

1.  Проектирование и строительство.
2.  Инжиниринг (комплексные инженерные решения "под ключ": от разработки проекта до его реализации).
3.  Производство.
4.  Продажи промышленного/инженерного оборудования.