Подбор инженеров и технических специалистов

по договоренности

Имею опыт в IT рекрутинге 3 года (агентства, инхаус, фриланс). Сотрудничала с продуктовыми/аутсорс/консалтинговыми компаниями.

Также работала с другими направлениями: продажи, менеджеры по продажам/подбору, офис-менеджеры, администраторы.

Закрывала позиции Junior/Middle/Senior/Lead/C-level. QA, DevOps, Frontend, Backend, руководители служб/отделов.

Срок закрытия в среднем 2 недели.

Работаю на русском и английском языках (B2, есть навыки проведения интервью).