Подбор инженеров, главных инженеров

по договоренности

Поиск и подбор персонала (junior, middle, top в разных сферах)

• Помогаем составить профиль должности
• Составляем "продающую" вакансию
• Задействуем все необходимые источники подбора 
• Проводим скриннинг резюме (600-1200 резюме), телефонное интервью
• Проводим первичный отбор
• Предоставляем только лучших кандидатов для вас

Преимущества:

Работаем без предоплаты (платите тогда, когда сотрудник выходит на работу)
Гарантия замены 2 месяца (бесплатно осуществим замену)
Закрываем вакансии в быстрые сроки
Проводим сбор рекомендаций с прошлых мест работы
Делаем запись видео-интервью для вас
Над вашим проектом работает профессиональный рекрутер со стажем от 3 лет
Преимущества для вашего бюджета:

Не нужно содержать штатного рекрутера и платить за него налоги 
Экономите личное время, не тратите его на интервью с неподходящими кандидатами
Экономите бюджет на работные сайты

Опыт:

Компания "Сферато"

Ресурсы:

Все возможные