Подбор инженера-проектировщика

Когда компания ищет инженера-проектировщика, задача всегда шире, чем просто «найти человека, который владеет AutoCAD». Нужен специалист, который реально умеет рассчитывать нагрузки, подбирать материалы, согласовывать решения с смежниками и не боится “грязных” нюансов проектов — от нестандартных узлов до сжатых сроков согласования. Моя услуга как HR решает именно эту проблему: я привожу вам кандидатов, которые не рисуют красивые схемы, а доводят проект до стадии, когда производство понимает его без уточняющих вопросов.

Я снимаю с вас рутинный и зачастую мучительный этап отбора: проверку опытов, реальных кейсов, работу с исходными данными, понимание норм и СНиПов. Вы экономите недели времени, и сразу получаете тех, кто умеет работать — будь это промышленное проектирование, инженерные сети, АСУ, металлоконструкции или любые технически сложные объекты.

Ответы на частые сомнения

Как я оцениваю инженеров-проектировщиков?
Спрашиваю не «где работали», а «какие узлы делали», «что согласовывали», «какие расчёты проводили», «где были сложности», «как решали конфликт ТЗ и реальности». Прошу показать фрагменты проектов, над которыми человек имел право рассказывать (без раскрытия NDA). Это сразу отделяет тех, кто умеет проектировать, от тех, кто только оформляет чертежи.

Методики оценки?
Компетентностное интервью + разбор реальных кейсов + уточнение владения нормативкой. При необходимости привлекаю технического консультанта (по электротехнике/ОВиК/конструктиву/ТХ), чтобы оценить глубину компетенций.

Где ищу кандидатов?
Не только на классических job-сайтах. Иду в профессиональные инженерные чаты, Telegram-группы проектировщиков, закрытые инженерные форумы и свою собственную базу инженеров, которую собираю последние годы. Это особенно важно, если ниша узкая — например, проектирование КМ/КМД или инженерных систем для промышленных площадок.

Возможен ли анонимный поиск?
Да, особенно если у вас реорганизация отдела или смена генерального проектировщика.

Делаете ли прямой поиск?
Да, если нужен человек из конкретного сектора: например, энергетика, пищевое производство, ритейл-объекты, промышленная вентиляция, нефтехимия, телеком, проектирование РЗА, металлоконструкции и т. д.

Есть ли гарантия?
Да. Если специалист не проходит испытательный срок — перезапускаю поиск за свой счёт.

Преимущества работы со мной

— Глубоко ориентируюсь в видах проектировщиков: ТХ, КР, архитекторы, ОВиК, ВК, ЭОМ, ПБ, АСУ — понимаю, чем они отличаются и кто для вас нужен на деле.
— Знаю, как быстро понять, чьё портфолио «переукрашено», а кто действительно делал работу.
— Средний срок закрытия инженерных вакансий — 12–28 рабочих дней, в зависимости от узости специализации.
— Умею находить редких сплавщиков специфических навыков: проектировщика, который и считает, и общается с заказчиком, и может выйти на объект, если надо.
— Работая аккуратно, никогда не «свечу» компанию, если требуется анонимность.

Опыт:

• Компания: девелопер промышленных объектов (МО)
  Задача: инженер-проектировщик по ОВиК под новые логистические склады.
  Особенности: требовалось найти человека, который не просто рисует проекты, а умеет работать с подрядчиками, выезжает на площадку и понимает реальные ограничения объекта.
  Результат: подобран специалист из проектного бюро, который взял на себя и проектирование, и сопровождение стройки. Сроки согласования инженерных решений сократились почти на месяц.
• Компания: производитель металлоконструкций (ЦФО)
  Задача: проектировщик КМ/КМД для работы с нестандартными конструкциями.
  Особенности: сложные узлы, высокая вариативность проектов, постоянные доработки со стороны клиента.
  Результат: найден инженер с опытом промышленного проектирования, который оптимизировал несколько узлов — итоговая экономия металла у заказчика составила около 7% по ключевым конструкциям.
• Компания: проектное бюро в сфере ритейла (Москва)
  Задача: инженер-проектировщик ЭОМ под сетевые магазины.
  Особенности: высокие скорости согласования, много параллельных объектов, сложные требования по электромощностям.
  Результат: найден специалист, который смог вести одновременно до 12 объектов без просадок по качеству. Компания впервые за год вышла на график ввода точек.