Подбор инженера-конструктора

от 65 000 до 80 000  ₽

• Подбор инженера-конструктора в соответствии с заданным профилем. 
• Ориентация на отрасль Вашей компании и подбор специалиста с практическим опытом по профилю деятельности Вашей организации.
• Выборка лучших резюме из множества источников.
• Проведение телефонного и онлайн-интервью.
• Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов. 
• Оценка мотивации кандидатов.
• Проверка соответствия поведения кандидата корпоративной культуре.
• Сбор рекомендаций.
• Атмосфера возможностей и взаимопонимания.
• Предложение лучших кадров Вашему бизнесу!

Преимущества:

Ищу кандидатов на 10 ведущих job-ресурсах и в социальных сетях, а также на эксклюзивных площадках, где кандидаты даже представить не могут о знакомстве с рекрутером.

Оплата по факту выхода кандидата на работу или по факту прохождения кандидатом испытательного срока.
Профессиональная сеть деловых контактов: сообщества, ассоциации, база кандидатов.

Оперативность закрытия вакансий – от 10 до 30 дней.

Программа лояльности для постоянных клиентов – скидка 10% от 3+ проектов.

Статус индивидуального предпринимателя.

Опыт:

В моем портфолио успешный кейс по формированию конструкторско-технологического отдела с нуля.
Производственная компания «Деталь Бизнеса» (2021 год).

Укомплектован штат численностью 22 специалиста, среди которых:

• инженеры-конструкторы
• инженеры-технологи
• инженеры-технологи станков с ЧПУ