Подбор HR-директоров

Наши предложения:

• подбор персонала с переездом/знанием языка и т.д.
• сбор рекомендаций (проводим переговоры с прошлыми работодателями, сотрудниками).
• тестирование соискателей (проводим трестирование для релевантных соискателей).
• разрабатываем тестовое задание.
• проводим проверку безопасности соискателя.
• занимаемся поиском на всех специализированных ресурсах: НН.ru, Linkedin, GitHub, Xaбр, Telegram.
• глубоко погружаемся в специфику каждой профессии.
• используем огромнейшую базу кандидатов, собранная со всех возможных источников, которая ежедневно пополняется и обновляется.
• проводим подбор персонала профессионально, используя уникальные методики интервьюирования.
• предоставляем экспертный подбор по софт и хард скиллам и не бросаем кандидатов до конца гарантийного периода.
• для вашего удобства и экономии времени сопровождаем весь процесс до подтверждения выхода кандидата на работу.
• предоставляем гарантию до 6 месяцев, поддерживая контакт с заказчиком и кандидатом в течение всего этого периода.

Опыт:

Наша компания занималась подбором кандидатов на должность HR-директора в транспортную компанию. Вакансию получилось закрыть с двух кандидатов в течении 1 недели. Данный результат был получет в связи с нашей большой базой кандидатов и мы смогли оперативно закрыть вакансию. Девушка, которую рассматривали изначально на другую позицию, прошла тестовое задание и успешно проявила себя ра на собеседовании. Заказчик осталься доволен специалистом.