Подбор главного бухгалтера в сфере строительства

Подбор главного бухгалтера в сфере строительства: финдисциплина, прозрачный учёт и спокойствие на проверках

Стройка — это объектный учёт, авансы и удержания, КС-2/КС-3, материалы и субподряд, резкие колебания цен и строгие сроки закрытий.
Главный бухгалтер здесь — не про «сдать отчётность любой ценой», а про систему, которая держит деньги, документы и риски под контролем.

Мы подбираем главных бухгалтеров, которые:

• Работали в строительных/подрядных компаниях или девелопменте и выстраивали учёт по объектам.

• Уверенно ведут КС-2/КС-3, акты скрытых работ, допсоглашения, исполнительную документацию.

• Контролируют материалы: требования-накладные, М-29, списания, инвентаризации, учёт аренды техники, ГСМ.

• Управляют казначейством вместе с финансами: реестр платежей, лимиты, приоритезация, отсутствие кассовых разрывов.

• Понимают налоги в стройке: НДС по строительно-монтажным работам, раздельный учёт, корректные вычеты и подтверждения.

• Настраивают 1С, регламенты, календарь закрытий, отчётность для руководства и собственника.

• Руководят командой бухгалтерии: распределение зон, контроль сроков и качества, обучение.

• Говорят с ПТО, снабжением, участками, службой качества и юристами на одном языке — договорённости совпадают с цифрами.

Как мы работаем:

• Брифинг с собственником/генеральным: портфель объектов, налоговый режим, слабые места, требования к роли.

• Формируем профиль кандидата: зона ответственности (КС-документы, материалы, зарплата, налоги, казначейство), управленческий стиль, «красные флаги».

• Применяем профайлинг (без тестов): внимательность, дисциплина исполнения, стрессоустойчивость, этика решений.

• Кейс-проверка: закрытие месяца по объектам, расхождения по материалам, спор по НДС, подготовка к проверке/камеральной.

• Верификация результатов и рекомендаций: сроки, ошибки/штрафы в прошлом, наведение порядка на прежнем месте.

Что вы получите:

• Прозрачный и своевременный учёт по объектам: план → факт → отклонения → решения.

• Порядок в КС-документах и первичке, снижение налоговых и претензионных рисков.

• Управляемую ликвидность: предсказуемые платежи без авралов и сорванных сроков.

• Настроенную 1С и регламенты: команда работает по правилам, а не «как привыкли».

• Спокойствие на проверках и понятную картину для собственника: где деньги, где риски, где запас прочности.

Если вам нужен главный бухгалтер, который понимает стройку и держит систему в порядке, мы подберём управленца, способного защитить маржу, сроки и репутацию компании цифрами и документами.

Опыт:

Успешное закрытие вакансий на данную должность: кандидаты идеально вписались в команду, соответствуют всем требованиям, и обе стороны довольны результатом.