Подбор главного бухгалтера / бухгалтера / ассистента бухгалтера

по договоренности

Занимаемся поиском и подбором персонала (junior, middle, top в разных сферах)

• Помогаем составить профиль должности
• Составляем "продающую" вакансию
• Задействуем все необходимые источники подбора 
• Проводим скриннинг резюме (600-1200 резюме), телефонное интервью
• Проводим первичный отбор
• Предоставляем только лучших кандидатов для вас

Оценка персонала методом Assessment Center

Проводим групповое интервью, позволяющее на практике замерить компетенции кандидата

С помощью оценки можно создать кадровый резерв для руководящих должностей

Преимущества:

• Работаем без предоплаты (платите тогда, когда сотрудник выходит на работу)
• Гарантия замены 2 месяца (бесплатно осуществим замену)
• Закрываем вакансии в быстрые сроки
• Проводим сбор рекомендаций с прошлых мест работы
• Делаем запись видео-интервью для вас
• Над вашим проектом работает профессиональный рекрутер со стажем от 3 лет
• Фрилансеры не имеют доступа ко всем возможным ресурсам из-за ограниченности бюджета

Преимущества для вашего бюджета:

• Не нужно содержать штатного рекрутера и платить за него налоги 
• Экономите личное время, не тратите его на интервью с неподходящими кандидатами
• Экономите бюджет на работные сайты

Опыт:

Компания "Правильный вектор"

Ресурсы:

Все возможные