Подбор frontend developer

от 40 000  ₽

▎Фронтенд-разработчик (frontend developer)

Фронтенд-разработчик — это специалист, создающий интерфейсы для веб-сайтов и приложений. Он отвечает за элементы, с которыми взаимодействуют пользователи: текст, изображения, анимацию, кнопки, формы, слайдеры и галереи. Поиск подходящего кандидата крайне важен, и мы с радостью готовы помочь!

▎Наши действия:

1. Совместно с вами обсуждаем заявку на подбор специалиста. Предоставляем бесплатную консультацию о текущих тенденциях на рынке труда и сравнительный анализ зарплат. Поможем выявить ваше уникальное предложение как работодателя и целевых кандидатов.

2. В течение 3-5 рабочих дней после подписания договора представим первых кандидатов на вашу вакансию.

3. Для каждого кандидата проводим интервью и предоставляем профессиональную оценку их профессиональных и личных качествах, а также мотивации.

Мы берем на себя все расходы на поиск персонала и работаем без выходных, чтобы побыстрее найти для вас подходящего сотрудника. В работе используем различные методы оценки: STAR, PARLO, глубинные интервью, проективные и кейсовые вопросы, тесты и опросники.

▎Что включено в пакет услуг:

- Бесплатная гарантия на кандидатуру в течение 120 дней.
- Написание привлекательного текста вакансии.
- Проведение мониторинга рынка труда без成本.
- Публикация вакансий на HR-площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и др.).
- Неограниченное количество резюме подходящих кандидатов до момента вашего решения "СТОП".
- Проведение видео-интервью с актуальными вопросами.
- Подготовка и оценка анкеты с профильными вопросами.
- Проверка тестового задания (тест на должность, психологический профиль кандидата).
- Общение в чате Telegram, где будет передаваться вся информация о ходе поиска.

▎Наши успехи:

- Процент успешного прохождения испытательного срока: 99% (вы сами выбираете кандидатов без давления).
- 95% найденных специалистов работают в компании более 3 лет.
- Мы работаем в любом часовом поясе.
- Закрыто более 500 вакансий.
- Проведено более 10 000 видео-интервью.

С нами вы сможете:

- Экономить время и сосредоточиться на важнейших рабочих задачах.
- Находить тех сотрудников, которые будут эффективно трудиться в вашей компании!

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.