Подбор финансового директора, главного бухгалтера, бухгалтера

Ведем подбор онлайн по всей территории РФ.

С 2001 года подбираем руководителей высшего и среднего звена, главного бухгалтера, финансового директора, экономиста, финансового менеджера и других специалистов по всему ЮФО, а также России

Наши ресурсы и опыт позволяют нам решать самые нестандартные задачи.

Порядок работы:

1.  Для понимания задачи консультант проведет «Экспертизу вакансии» – совместно с Вами сформулирует четкие требования к кандидатам и условия найма. Учтет не просто формальные требования (пол, возраст, образование, должностные обязанности), но особое внимание уделит личностно - деловым качествам кандидата (профессиональным компетенциям), которые необходимы для решения конкретных функциональных задач и общего соответствия корпоративным особенностям Вашей компании.
2.  Юридически оформим наше сотрудничество - подпишем договор о наших взаимных обязательствах и утвердим у Вас заявку на подбор специалиста.
3.  Согласно Договору на подбор специалиста, мы предоставим 3-5 кандидатов, соответствующих Вашим ожиданиям с обязательной проверкой рекомендаций.
4.  Предоставим наиболее полную и актуальную информацию по рынку труда о текущих вакансиях.
5.  При подборе мы используем разные технологии поиска персонала, в зависимости от задачи: Executive Search, Head hunting, рекомендации специалистов в данной области, публикации объявлений в СМИ и Internet.
6.  В течение испытательного срока действуют наши гарантийные обязательства на услугу Подбор персонала. В течение этого времени Вы вправе потребовать однократную замену подобранного специалиста.

Преимущества:

• 20 лет мы успешно подбираем сотрудников, в том числе, самых редких и узкоспециализированных, для ведущих российских и зарубежных компаний.
• Подбор персонала для нас – это отработанный бизнес-процесс, мы с уверенностью даем гарантии в течение испытательного срока специалиста.
• Наши консультанты имеют широкую квалификацию за счет системы внутреннего обучения и участия в консалтинговых проектах Компании.
• Вас ждет индивидуальный подход: входящая экспертиза вакансий, сопутствующее HR-консультирование, программы лояльности.
• Наш опыт и практика в оценке персонала позволяет с высокой точностью отбирать кандидатов с необходимым набором компетенций.
• Положительные отзывы от наших партнеров, со многими из которых мы работаем много лет подряд.
• Мы проводим собственные исследования и тренинги, пишем статьи и книги, подтверждая экспертную позицию на рынке труда.

Опыт:

• Финансовый директор (строительная компания)
• Главный бухгалтер (производственно-торговая компания)
• Главный бухгалтер (строительные компании)
• Главный бухгалтер (услуги)
• Заместитель главного бухгалтера (сеть магазинов, fashion)
• Бухгалтер на участок заработной платы (розничная торговля)