Подбор финансового директора (Chief Financial Officer, CFO)

Финансовый директор (CFO) — это ключевая фигура в любой компании. Он отвечает за стратегическое финансовое планирование, контроль и управление финансовыми ресурсами компании, анализ и оптимизацию затрат, составление финансовой отчетности, управление рисками, а также взаимодействие с инвесторами и кредитными учреждениями. Он разрабатывает финансовую стратегию, занимается бюджетированием, налоговым планированием и соблюдением нормативных требований. Важнейшей частью его работы является обеспечение финансовой устойчивости и прибыльности бизнеса, а также руководство финансовыми командами.

На этой позиции, сотрудник обладать глубокими знаниями бухгалтерского учета и финансового анализа, пониманием финансовых рынков и инвестиционных инструментов, навыками стратегического мышления и управления.

Для эффективного выполнения своих обязанностей ему необходимо иметь  практические навыки работы с такими инструментами, как : ERP-системы - SAP ERP и Oracle NetSuite (интеграция бизнес-процессов и управление финансами), BI-системы - Tableau и Microsoft Power BI (визуализация данных и создания отчетов), программным обеспечения для бухгалтерского учета - QuickBooks и Xerо и конечно иметь продвинутый уровень Microsoft Excel, для финансового моделирования и анализа.

Кроме того, неоспоримым преимуществом будет наличие сертификатов: CPA (Certified Public Accountant) — бухгалтерский учет и налогообложение. CFA (Chartered Financial Analyst) -  инвестиционный анализ, финансовых рынков и оценка финансовых активов, CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) управленческий учет и финансовое управление, PMP (Project Management Professional) управлению финансовыми проектами и инициативами в пределах компании.

Мы предлагаем профессиональные услуги по подбору ТОП менеджеров, руководителей отделов, линейных менеджеров и специалистов финансового профиля.

Что вы получаете:

• экспертного рекрутера по вашему направлению
• конкурентные цены
• оплата только за результат
• официальное сотрудничество, по договору, с предоставлением гарантийной замены
• гибкая система скидок и реферальная программа
  o прозрачные отчеты по работе над вакансиями и актуальные обзоры заработных плат
• фасилитация всего процесса подбора: составление и корректировка профиля кандидата, организация собеседований, профессиональное тестирование, проверка добропорядочности кандидатов, составление job offer, профессиональное консультирование

Почему мы?

• опыт 10+ лет в сфере подбора и управления персоналом в российских и международных компаниях разного масштаба
• более 200 реализованных проектов по всей России и собственная база резюме
• эксперты разной специализации в команде
• опыт сотрудничества как с крупными холдингами, так и со стартапами
• 7 из 10 клиентов обращаются повторно

Будем рады сотрудничеству!