Подбор финансового директора

от 40 000  ₽

Финансовый директор — один из ключевых руководителей, который контролирует денежные потоки компании, планирует их и оптимизирует будущие доходы и расходы. Его главная задача — обеспечить финансовую устойчивость и развитие компании, и очень важно найти подходящего кандидата. Мы готовы помочь вам в этом!

Как мы работаем:

Совместно с вами обсуждаем заявку на подбор специалиста, предоставляем бесплатную консультацию по рынку труда в вашей сфере и обзор заработных плат, выявляем ваше уникальное торговое предложение (УТП) как работодателя и целевую аудиторию кандидатов;

В течение 3-5 рабочих дней после заключения договора предоставляем вам первых претендентов на вакансию;

С каждым кандидатом проводим интервью и даем профессиональное заключение с точки зрения его профессиональных и личностных качеств, а также мотиваций.

Все расходы на поиск персонала берём на себя. Мы на связи 24/7, максимально быстро включаемся в задачу и ищем для вас сильного сотрудника до успеха. Используем в работе методы оценки: STAR, PARLO, глубинные интервью, проективные и кейсовые вопросы, а также тесты и опросники.

Что входит в пакет:

- Бесплатная гарантия на кандидата до 120 дней;

- Составление привлекательного текста вакансии;

- Проведение бесплатного мониторинга рынка труда;

- Размещение на HR площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и т.д.);

- Предоставление неограниченного количества резюме релевантных кандидатов (пока вы не скажете "СТОП" — мы нашли самого лучшего);

- Проведение и предоставление видео-интервью (без глупых, однообразных вопросов);

- Создание и оценка анкеты с профильными вопросами;

- Подготовка и проверка тестового задания (тест по должности, психологический портрет кандидата);

- Общий чат в Telegram, где транслируется весь процесс работы по поиску нужного сотрудника.

Наши скромные достижения:

- Процент прохождения испытательного срока: 99% (т.к. у вас есть выбор, с кем работать, и выбираете ВЫ без навязывания, поэтому к вам в компанию приходят лучшие);

- 95% подобранных специалистов продуктивны и работают более 3 лет в компании;

- Работаем с любым часовым поясом;

- Закрыто 500+ вакансий;

- Проведено 10 000+ видео-интервью.

С нами вы:

- Экономите свое время и сосредотачиваетесь на своих основных задачах;

- Находите сотрудников, которые успешно и эффективно работают в вашей компании.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.