Подбор финансового директора

от 100 000  ₽

NEMEDLENNO - HR-агентство полного цикла услуг, работающее быстро и точно за счет отлаженных технологий решения задач и нацеленных на результат сотрудников.

 NEMEDLENNO предлагает услуги по подбору сотрудников всех уровней — от линейных специалистов до топ-менеджеров. 

Для оценки профессионального уровня и опыта кандидата финансовой сферы hr-агентство NEMEDLENNO привлекает экспертов с финансовым образованием и опытом, а также с помощью специализированных тестов и в ходе глубинного структурированного интервью по компетенциям, задачам и проектам кандидатов.

Наше ключевое преимущество - скорость закрытия вакансий. Благодаря этому, Вы сможете получить первый пул резюме уже на следующий день, а встретиться с первыми кандидатами на 3-ий день после согласования заявки на подбор.

Преимущества:

Кандидат, прошедший 5 уровней отбора

Проводим многоуровневый отбор кандидатов с проверкой по следующим критериям: технические знания и навыки, биографические данные, интервью по компетенциям, проверка службы безопасности, сбор рекомендаций от предыдущих работодателей. Мы работаем на рынке подбора персонала уже 15 лет, закрыли боле 35 000 вакансий. 

Персональный консультант 

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией.  При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Получите доступ к уникальной закрытой базе соискателей

Вы сможете рассматривать кандидатов, которых нет в открытых источниках. Это анкеты из собственной базы агентства: более 500 000 резюме специалистов из различных отраслей.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней (в отдельных случаях продляем гарантийный период до 6 месяцев) ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Гибкая ценовая политика для постоянных клиентов. Реферальные программы.

Опыт:

Большой опыт подбора Финансовых директоров позволил сформировать базу более, чем из 2000 кандидатов. На сегодняшний день командой агентства закрыто более 40 аналогичных вакансий. Готовы предоставить рекомендации клиентов о качестве работы по данной вакансии.