Подбор фармацевтов

по договоренности

Уже более 5 лет нанимаем (врачей, ассистентов, фармацевтов)
Более 500 трудоустроенных медицинских работников.
Более 100 довольных компаний
Найм осуществляется также, релокацией кандидата.

Работа осуществляется по этапам:

1.  Предварительный сбор данных из резюме
2.  Оценка соответствия опыта кандидата требованиям вакансии
3.  Оценка профессиональных компетенций
4.  Сбор и проверка рекомендаций
5.  Выявление мотивации и лояльности кандидата
6.  Выявление мотивации и лояльности кандидата