Подбор фармацевта

от 40 000  ₽

Фармацевт — это квалифицированный специалист, который обладает глубокими знаниями о составе лекарств и их применении. Обязанности фармацевта могут меняться в зависимости от места работы. Фармацевт, трудящийся в аптеке, занимает особую позицию, взаимодействуя не только с медикаментами, но и с клиентами, и часто называется провизором. Он осуществляет отпуск лекарств, объясняет правила их применения, контролирует качество поступающей продукции, следит за условиями хранения медикаментов и оформляет ценники на препараты.

▎ Приветствие

Здравствуйте!

Поиск подходящего сотрудника может оказаться настоящим испытанием, и часто кажется, что достойных кандидатов становится всё меньше.

Наша компания занимается подбором персонала более 5 лет, и мы гордимся нашим успешным подходом, который основывается на долгосрочных отношениях и рекомендациях наших клиентов. Мы стремимся к высокому качеству и скорости выполнения нашей работы.

Мы отлично знакомы с типичными задачами для данной должности и способны быстро разобраться в специфике вашей вакансии. Зная, какие вопросы задать, мы поможем выявить ваши конкурентные преимущества, чтобы эффективно презентовать вашу вакансию потенциальным кандидатам.

Вы можете быть уверены в нашей профессиональной этике и уровне предоставляемых услуг.

▎ Наша миссия

Наша основная цель — находить кандидатов, которые не только оправдают, но и превзойдут ваши ожидания, внося существенный вклад в развитие вашего дела.

Мы нацелены на интерес к интересным задачам, обучение и профессиональное развитие. Наша компания на протяжении многих лет накапливает обширную базу кандидатов, что позволяет оперативно и эффективно закрывать вакансии любой сложности и предлагать высокие гарантии.

▎ Почему выбирают нас?

- Мы владеем современными методами оценки персонала и практическими навыками в визуальном распознавании особенностей характера.

- Применяем различные методики собеседований: по компетенциям, метапрограммам и структурированные. При необходимости организуем тестирование.

- Используем нестандартные подходы к поиску кандидатов, выходя за рамки привычных методов. Точно понимаем, какой специалист нужен вашему бизнесу, и находим его в кратчайшие сроки.

- В процессе подбора применяем более 50 ресурсов, включая профессиональные сети и специализированные платформы, чтобы найти специалистов с необходимым опытом и навыками.

- Работая по всем регионам, мы умеем вести эффективные переговоры и проводить оценку кандидатов. Ценим порядочность в работе с клиентами, заинтересованными в создании успешных команд.

- Наша амбиция — находить не просто подходящих работников, но тех, кто будет нацелен на результат и успех!

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.