Подбор эффективных Менеджеров оптовых продаж

от 25 000 до 45 000  ₽

Для нашего клиента найм — это просто как раз-два-три.

Для того что бы на всегда избавить своих клиентов от проблем с наймом, высвободить десятки часов времени и вместе с этим нанимать в команду самых эффективных людей, мы разработали комплексную систему для эффективного поиска, отбора и найма лучших сотрудников.

Отлаженная система найма позволяет найти кандидатов в кротчайший срок, просветить их словно сканером и нанимать только сильных и результативных людей. 

В результате получаете эффективную систему найма, которая позволит быстро находить лучших сотрудников. Делегируете рутину, направите высвободившиеся десятки часов на рост, стратегию бизнеса и отдых.

Преимущества:

👍Поток замотивированных кандидатов

Настроим непрерывный поток соискателей, продадим компанию соискателям так, чтобы хотели в ней работать.

🕖Высвободим время

Делегируете задачи, связанные с поиском и отбором кандидатов, высвободив тем самым десятки часов для решения стратегических задач в бизнесе и отдыха. Время — деньги.

💰Экономия денег

Ошибка в найме неподходящего сотрудника может стоить сотни тысяч рублей. С нами гарантировано наймете себе в команду только эффективных и классных людей. Сэкономленные деньги - это заработанные деньги.

🕵‍♂Многоступенчатая система оценки 

Наша система найма позволяет быстро и эффективно оценивать каждого кандидата, и уже на первых этапах выявить кандидатов, не стоящих затрат времени. С помощью системы предварительной оценки собираем данные и за частую знаем о человеке больше, чем он сам. Расшифровка с описанием и рекомендацией по каждому кандидату, позволит принять решение на основе точных данных.

📈Высокая доходимость кандидатов

Хорошим показателем доходимости кандидата на собеседование считается 40-45%. Наши кандидаты проходят многоступенчатый отбор и собеседование для них становится наградой, в результате наш показатель доходимости кандидата равен 90+ %.

🥇Собеседования только с лучшими кандидатами в удобном формате

Доводим до собеседование только самых спелых, эффективных и классных людей, которые максимально подходят под требования. Проводите собеседования в удобном формате: очные встречи, онлайн или получите запись видеоинтервью с кандидатом.

🚀Быстрый найм лучших сотрудников

Классные и результативные люди без работы долго не сидят. Правильная организация процесса позволяет быстро отбирать кандидатов и выводить на собеседование. Существенное сокращение срока поиска и отбора кандидатов дает возможность спланировать, когда в команде появится новый эффективный сотрудник. 

📉Снижение «текучки» персонала

Многоступенчатый отбор, позволяет нанимать замотивированных людей, максимально подходящих на вакансию, что в свою очередь влияет на снижение текучки.

🛡Гарантии

Если в течении двух недель с начала работы сотрудник решит уволится или не подойдет по каким то причинам, то подберем другого без дополнительной оплаты.

Опыт:

Я и моя команда: 

👉опыт в HR более 2 лет;

👉разработали систему быстрого поиска, отбора лучших ассистентов;

👉провели уже 870+ собеседований;

👉закрыли 107 вакансий.

👉есть классные отзывы от клиентов.

Сферы клиентов для которых подобрали сотрудников:

• Дизайн интерьера
• Ремонтно-строительные услуги
• Застройщик (продажа новостроек)
• Агентства недвижимости
• Оптовая торговля
• Бизнес-обучение
• Продажа курсов экспертов
• Бухгалтерский консалтинг
• Бьюти сфера
• Компания по автоматизации менджмента

Ресурсы:

Комплексная система для эффективного поиска, отбора и найма лучших сотрудников.