Подбор дизайнеров

Наши услуги и предложения:

1.  Подбор точечного персонала;
2.  Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.);
3.  Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала;
4.  Тестирование кандидатов;
5.  Разработка тестового задания;
6.  Проводим  собеседование в онлайн формате (2 категории: полное собеседование и помощь рекрутера или менеджера, который присутствует на собеседовании вместе с заказчиком);
7.  Занимаемся подбором кандидатов по определенным параметрам, имеем собственную оценку кандидатов;
8.  Проводим собственную службу контроля качества работы с кандидатами;
9.  Проверка добросовестности кандидата;
10.  Проводим консультацию на предмет выбора релевантного сотрудника из одобренных кандидатов;
11.  Консультации о действующем сотруднике (проводим беседу и выдаем оценку).
12.  Занимаемся поиском на всех специализированных ресурсах: НН.ru, Linkedin, GitHub, Xaбр, Telegram;
13.  Глубоко погружаемся в специфику каждой профессии;
14.  Используем большую базу кандидатов, собранная со всех возможных источников, которая ежедневно пополняется и обновляется;
15.  Предоставляем экспертный подбор по софт и хард скиллам;
16.  Сопровождаем весь процесс до подтверждения выхода кандидата на работу;
17.  Предоставляем гарантию до 6 месяцев, поддерживая контакт с заказчиком и кандидатом в течение всего периода. 

Опыт:

Занимались поиском и подбором помошника дизайнера в строительную компанию (компания относиться к разряду премиум сегмента). Заказчик на первых этапах работы был готов рассматривать кандидатов на вакансию без опыта работа, чуть позже заменили требования на наличие опыта в данной сфере. Проблема данного проекта заключалась длительной выборе подходящего кандидата. В том числе было несколько этапов подборов: телефонное интервью, видео собеседование, отбор заказчика. За счет этого цикл подбора увеличивается. Тем неменее компания оперативно справилась с поставленной задачей и успешно закрыла вакансию.