Подбор директоров по маркетингу и топ-маркетологов

по договоренности

Я подбираю маркетинг-директоров, топ-маркетологов которые не просто «приводят заявки», а выстраивают системную работу: от позиционирования до роста выручки.

Перед стартом я провожу консультацию, чтобы понять, на каком этапе находится продукт и чего вы ожидаете от маркетинга — быстрого прироста, пересборки команды, обновления стратегии, усиления бренда. Эти нюансы определяют, какой именно руководитель вам нужен: сильный бренд-маркетолог, performance-архитектор или универсальный управленец с опытом роста.

Я веду весь процесс подбора: от формирования профиля должности до выхода сотрудника и его адаптации. Вы получаете несколько точных попаданий, без лишних интервью. Все кандидаты проходят оценку компетенций, интервью, проверку рекомендаций.

Опыт:

В 2024 году ко мне обратилась Елена Рахимова, основательница школы каллиграфии. Мы искали senior-маркетолога с пониманием эстетики продукта, digital-воронки и бережного отношения к бренду.

«Огромная благодарность Юлии за подбор senior-маркетолога для моей компании
Она учла все мои запросы и пожелания при поиске и отборе кандидата. Благодаря проделанной Юлией работе у нас теперь реально талантливый маркетолог, который уже на испытательном сроке показал отличные результаты и окупил стоимость услуг по подбору»

Другой проект — подбор маркетинг-директора в розничную сеть. Нужно было перестроить коммуникацию, выйти в новые каналы и укрепить воронку. Кандидат из e-commerce привнёс новую культуру тестов и аналитики, на третий месяц зафиксировали рост конверсии по ключевым продуктам.