Подбор директора по продажам

1. Мониторинг рынка труда.
2. Точечный Поиск и подбор резюме.
3. При необходимости,контроль финального собеседования с руководителем (удаленно или очно).
4. При необходимости,проведение очного собеседования с кандидатом.
5. Адаптационное сопровождение сотрудника , с последующими выводами и предложениями руководителю, и заключением по соответствию должностям.

Опыт работы директором по продажам, пройденное обучение по технологии продаж, позволяют более глубоко подходить к определению нужного кандидата. Подобраны более 10 директоров в крупные и начинающие российские (а токже западные) компании.

Преимущества:

Более десяти -летний опыт профессиональной деятельности позволяет решать самые сложные задачи по подбору персонала.

В своей деятельности придерживаемся высоких стандартов работы и этических принципов, выстраиваем долгосрочные отношения с клиентами и кандидатами. Для своих клиентов подбираем лучших профессионалов.
Работаем по договору оказания услуг, предоставляем закрывающие документы в Вашу бухгалтерию. На каждого подобранного специалиста предоставляем гарантию.

Мы очень любим свою работу и ценим Ваше время!

Опыт:

Доказательством успешных результатов нашей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций от крупных корпораций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежья, а также стабильной базы постоянных клиентов и сотни трудоустроенных специалистов.

Каждый член нашей  команды начинал карьеру с прямой занятости,как специалист в разных отраслях , от государственных до коммерчекских и производственных предприятий.

Посему, зная каждую специализацию изнутри,обладаем высокой способностью к точечному закрытию любой вакансии,ведению корпоративной культуры, этики и мероприятий.

Ресурсы:

Располагаем полным арсеналом ресурсов и возможностей для решения всего спектра задач по поиску,подбору персонала,корпоративной культуре и мероприятиям.

Условия сотрудничества:

Формат и условия сотрудничества всегда обсуждаемы.