Подбор Директора по персоналу (HRD)

от 50 000  ₽

В кратчайший срок закроем вакансию директора по персоналу (HRD). Все задачи по подбору и оценке кандидатов выполняем под ключ.

Если в вашей компании есть огромная проблема с отстройкой кадрового вопроса:

• Корпоративная культура
• KPI и система мотивации для отделов
• Адаптация, выгорание, обучение
• Уменьшение текучки
• Создание автоматизации процессов
• Работа с обучением и развитием

мы готовы подобрать высококлассного специалиста для решения этих и других задач.

Как мы работаем:

• Собираем информацию о вакансии
• Упаковываем вакансию
• Привлекаем и отбираем кандидатов
• Сопровождаем на всех стадиях интервью до выхода на работу

Преимущества:

Проводим созвон с заказчиком, выявляем потребности, помогаем составить требования к кандидатам, всегда на связи для консультаций. При упаковке вакансии проводим полный анализ рынка, зарплат, предложений конкурентов, требований к навыкам и знаниям на рынке, составляем портреты на основе хард и софт скилов.

Привлекаем и отбираем кандидатов, выкупаем базы, размещаем вакансии,проводим базовую оценку хард и софт скилов кандидатов, передаем кандидатов с сопроводительным письмом и полностью заполненным профилем.

Сопровождаем вас на всех этапах интервью до выхода на работу, помогаем назначить время интервью, собираем рекомендации с прошлых мест работы, согласовываем job оффер и условия выхода на работу с финалистами.

Почему именно мы?

- Огромный опыт в закрытии вакансий от нашего Директора по персоналу
- Понимание реальных потребностей которые необходимо решить
- Благодаря настройке процессов, первый кандидат придет к вам через 3 дня с момента подписания договора
- Начинаем помогать сразу с первого созвона, ещё до начала работы (задавая правильные вопросы)
- Вы защищены юридической гарантией по договору
- В случае форс мажора, гарантируем однократную замену кандидата без оплаты.
- Снимаем с вас все задачи по определению каналов, выкупов баз, определения кандидатов и подходов
- Для нас не страшен ""Холодное""/Активное приглашения кандидатов
- Помогаем в процессе решить возникающие вопросы
- В подарок поможем подготовиться к интервью (Вопросы, Оценка, Подход)

Опыт:

Фокин Роман Андреевич - Руководитель кадрового агентства NeoStaff, cтарший HR компании NeoB2B
Более 30 закрываемых вакансий в месяц
Трудоустроено 29 руководителей
Выстроено с нуля 11 отделов

Кейсы

Pipal Chemicals - сбор команды (РОП, РОМ, Операционный руководитель/личный помощник, секретарь, главный бухгалтер/бухгалтер, отдел продаж)

Раменский ЖБИ завод - сбор отдела продаж (РОП, МП, арматурщик, бетонщик)

NeoB2B - сбор команды (РОП, Product manager/Customer Development, Аналитик Bi, МП)

QuickStaff - сбор отдела продаж (РОП, менеджеры по продажам)

Артон завод тех.газов. - подбор под ключ (личный помощник генерального, Руководитель отдела логистики, МП дистрибьютеры, юристы, бухгалтер, экономист, HR)

RiNet – подбор под ключ (личный помощник / юрист – сопровождение договоров и тендеров)

Ресурсы:

- Выкуп базы + размещение вакансии
- Работа в ""холодную"" по базе кандидатов ( + ) по входящим откликам
- Работаем по договору
- Наш офис расположен в Москве
- Есть рекомендательные письма от первых лиц компаний, которые готовы подтвердить нашу надёжность
- Полностью структурированный процесс подбора, основанный на опыте закрытия сотен вакансий
- Собственная CRM для удобства работы с заказчиками
- Весь инструментарий, для оценки и должности и вакансии и навыков