Подбор директора по персоналу

по договоренности

я HR-специалист с 5-летним опытом в рекрутинге и управлении HR-направлением.
За это время я наняла и внедрила более 450 специалистов разных уровней
На данный момент руковожу командой из 20 человек и полностью отвечаю за операционные показатели подбора: скорость, стоимость, качество найма и текучесть. Также имею опыт построения рекрутмента «с нуля» и развития команды: мною было нанято и обучено более 30 рекрутеров.