Подбор директора по персоналу

от 40 000  ₽

Директор по персоналу – одна из ключевых фигур в компании. От его профессионализма зависит работа всей команды. Руководитель HR привлекает новых сотрудников, занимается удержанием персонала, формирует кадровый резерв. На его плечах лежит разработка кадровой политики, мотивация, обучение и очень важно найти нужного кандидата, и мы вам в этом поможем!!!

▎Как мы работаем:

Совместно с вами обсуждаем заявку на подбор специалиста, бесплатно даем вам консультацию по рынку труда в вашей сфере и обзор заработных плат, выявляем ваше УТП как работодателя и целевую аудиторию ваших кандидатов;

В течение 3-5 рабочих дней после заключения договора предоставляем вам первых претендентов на вакансию;

С каждым кандидатом проводится интервью и дается профессиональное заключение с точки зрения профессиональных и личностных качеств, особенностей мотиваций.

Все расходы на поиск персонала берем на себя. Мы на связи 24/7, максимально быстро включаемся в задачу и ищем для вас сильного сотрудника до победного. Используем в работе методы оценки: STAR, PARLO, глубинное интервью, проективные и кейсовые вопросы, а также тесты и опросники.

▎Что входит в пакет:

- Бесплатная гарантия на кандидата до 120 дней
- Составление продающего текста вакансии
- Проводим бесплатный мониторинг рынка труда
- Размещение на HR площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и т.д.)
- Предоставление резюме релевантных кандидатов неограниченное количество (пока вы нам не скажите СТОП – мы нашли самого лучшего)
- Проведение и предоставление видео-интервью (без глупых, однообразных вопросов)
- Создание и оценка анкеты с профильными вопросами
- Подготовка и проверка тестового задания (теста по должности, психологический портрет кандидата)
- Общий чат в Telegram, где транслируется весь процесс работы по поиску нужного сотрудника

▎Наши скромные достижения:

- Процент прохождения испытательного срока: 99% (т.к. у вас есть выбор с кем работать и выбираете ВЫ без навязывания, поэтому к вам в компанию приходят лучшие);
- 95% подобранных специалистов продуктивны и работают более 3 лет в компании;
- Работаем с любым часовым поясом;
- Закрыто 500+ вакансий;
- Проведено 10 000+ видео-интервью.

▎С нами вы:

- Экономите свое время и занимаетесь своими основными задачами;
- Находите сотрудников, которые успешно и эффективно работают в компании.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.