Подбор директора по юридическим вопросам

от 40 000  ₽

Директор по юридическим вопросам отвечает за правовое сопровождение бизнеса, защиту его интересов, методическое руководство правовой работой, а также разработку внутренних нормативных актов и правовых документов. Поиск подходящего кандидата имеет огромное значение, и мы готовы помочь вам в этом процессе!

▎ Наш подход:

- В начале мы обсуждаем вашу заявку на подбор специалиста, проводим бесплатную консультацию по рынку труда и анализу заработных плат, выявляем ваше уникальное торговое предложение (УТП) как работодателя и определяем целевую аудиторию для поиска кандидатов.

- В течение 3-5 рабочих дней после подписания договора мы представим первых кандидатов на вакансию.

- Мы проводим интервью с каждым кандидатом и предоставляем профессиональное заключение касательно его качеств и мотивации.

Мы берем на себя все расходы по поиску персонала. Наша команда всегда на связи 24/7, и мы стремимся к быстрому решению ваших задач, подбирая для вас сильных специалистов. В процессе работы мы применяем различные методы оценки: STAR, PARLO, глубинные интервью, проективные и кейсовые вопросы, тесты и опросники.

▎ В наши услуги входит:

- Бесплатная гарантия на кандидата до 120 дней.

- Составление привлекательного текста вакансии.

- Бесплатный мониторинг рынка труда.

- Размещение вакансий на популярных HR-площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и др.).

- Подбор и предоставление резюме до 10 подходящих кандидатов.

- Проведение видео-интервью с интересными вопросами.

- Создание и оценка анкеты с профильными вопросами.

- Подготовка и проверка тестового задания (тест по должности, психологический портрет кандидата).

- Общий чат в Telegram для отслеживания всего процесса поиска нужного сотрудника.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.