Подбор бухгалтера

от 50 000  ₽

Бухгалтер – это специалист, который ведет  бухгалтерский учёт в компании, занимается документооборотом, подготовкой и отправкой бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы.

Как происходит процесс подбора сотрудника:

1. Составляю бланк-заявку по вашей вакансии, с учётом ваших требований, рыночного уровня заработной платы и условий труда, а также учитывая корпоративную культуру компании.
2. Начинаю активный поиск претендентов, не дожидаясь откликов на вакансию, используя job сайты, социальные сети, профсообщества и курсы по профилю (при необходимости), используя собственную наработанную базу кандидатов.
3. Учитывая данные из бланк-заявки, провожу телефонные интервью и личные индивидуальные собеседования для отбора претендентов, личные качества, продуктивность в работе, мотивацию и профессиональные навыки и компетенции.
4. На собеседовании провожу оценку кандидатов по профессиональным навыкам, лично-деловым компетенциям или провожу оценку уровня развития управленческий компетенций и даю максимально подходящих кандидатов, экономя ваше время.
5. Организую встречи кандидатов с командой и руководителем, даю обратную связь на каждом этапе собеседований.
6. Участвую в первом собеседовании кандидата с непосредственным руководителем, чтобы оперативно скорректировать процесс первичной оценки кандидатов.
7. По финальным кандидатам, провожу проверку рекомендаций от предыдущих работодателей. Вы получаете сотрудника, который отвечает всем вашим требования и пожеланиям.
8. Гарантирую успешное прохождение кандидатом испытательного срока, или, в другом случае, подбираю нового совершенно бесплатно.

Что оцениваем при подборе:

• Анализ данных резюме
• Уровень развития личностно-деловых кометенций
• Личные качества: обучаемость, внимательность, нацеленность на результат
• Профессиональные навыки и знания
• Оценка мотивации

Преимущества:

• 80% нанятых мною сотрудников успешно проходят  испытательный срок.
• Средний срок закрытия вакансии от начала подбора до принятия положительного решения по кандидату – 18 дней.
• Гарантия 100%: гарантирую успешное прохождение кандидатом испытательного срока, или, в другом случае, подбираю нового совершенно бесплатно.
• Также проведу консультацию, как выстроить адаптацию, для того чтобы новый сотрудник показал, свою эффективность во время испытательного срока.

Опыт:

За мой опыт я лично закрыла такие вакансии

• Финансовый директор
• Финансовый аналитик
• Финансист
• Главный бухгалтер на различные системы налогообложения
• Бухгалтер по расчету заработной платы
• Главный бухгалтер со знанием НДС
• Главный бухгалтер в единственном лице
• Бухгалтер на первичку
• Бухгалтер на участок Основных средств
• Бухгалтер-кассир