Подбор Backend-разработчиков

по договоренности

Качественный IT-продукт – это, в первую очередь – качественная работа команды разработчиков, а также, немаловажно, чтобы разработчик был специалистом в своем деле! Поскольку почти каждый второй разработчик заявляет себя специалистом, очень важно знать и понимать тонкости каждой специализации, чтобы создать наиболее комфортные условия работы для обеих сторон, как для работодателя, так и для соискателя.

Я помогу качественно решить данную задачу в короткие сроки, собрав команду настоящих профессионалов, опираясь на успешный опыт работы с крупнейшими компаниями, входящими в топ 100 в своей отрасли в России (таких, как: Альфа-Банк, СИБУР, ВТБ, Уралхим, ИСТ, Манго Телеком, Силовые Машины, Т1, Росатом, Ростелеком, НЛМК, и другие), а также, благодаря знаниям в IT области.

Преимущества работы со мной:

• База кандидатов - короткие сроки (средний показатель по срокам закрытия вакансий 14 дней);
• Экспертиза в IT - качество;
• Успешный опыт хантинга - релевантный сотрудник в Вашу команду;
• Вовлеченность - выполняю работу с максимальной концентрацией на цель клиента;
• Широта поиска - использование всевозможных работных сайтов и источников поиска;
• Требовательность - предъявляю высокие требования к результатам своей работы.

Опыт:

Компания Силовые Машины

Вакансия: Консультант-разработчик SAP BW/BO FI PP

Кейс: Консультант-разработчика компания искал более 6 месяцев, уровень заработной платы для кандидата, был ниже рынка на 30%, требование к специализации на нескольких модулях SAP, а также условия труда были не конкурентоспособны для настоящего времени (отсутствие возможности работать за пределами РФ).

Решение: было предложено, смотреть кандидатов из регионов, а также разделить позицию на отдельные модули (SAP BW, SAP BO, SAP FI, SAP PP). Вместо senior заказчик согласился смотреть кандидатов уровня middle-middle+.

За 10 рабочих дней был найден кандидат из г.Рязани на бюджет заказчика.