Подбор аудитора

от 40 000  ₽

▎Аудит: Профессия и требования

Аудит – это анализ и проверка финансовой деятельности организаций. Требуются знания в финансах, аналитическое мышление и квалификационный аттестат аудитора.

▎Проблемы поиска специалистов

Подбор аудиторов зачастую сложен. Неподходящие кандидаты вызывают разочарование и потерю ресурсов. Мы готовы помочь с решением этой проблемы быстро и эффективно.

▎Наша цель

Мы стремимся найти идеального кандидата, соответствующего вашим требованиям по опыту и навыкам, чтобы ваш бизнес достиг новых высот.

▎Почему мы лучшие?

- Изучаем рынок и точно определяем потребности.
- Применяем передовые методики оценки кандидатов.
- Используем разнообразные виды интервью.
- Отправляем кандидатов на собеседование уже через 48 часов.
- Более 5 лет опыта работы с разными компаниями.
- Индивидуальный подход и высокое качество подбора.

▎Мы используем все доступные источники для подбора кандидатов:

- Доступ к job-сайтам
- Собственная большая база
- Каналы в Телеграме
- Связи с профессиональными сообществами для рекомендаций

▎Этапы сотрудничества

1. Составляем портрет кандидата.
2. Проводим анализ рынка.
3. Анализ требований и целей бизнеса.
4. Составление "продающей" вакансии.
5. Поиск и отбор кандидатов.
6. Проведение собеседований и тестирование.
7. Презентация лучших кандидатов.
8. Организация встреч и сбор обратной связи.

▎Дополнительные преимущества

- Географическая мобильность
- Работа в любое время
- Профессиональные тесты и собеседования
- Актуальный подход к составлению вакансий
- Быстрые сроки закрытия вакансий
- Прозрачное взаимодействие с клиентом
- Всесторонняя оценка кандидатов

С нами вы найдете нужного специалиста!

▎Наш опыт и подход

Мы имеем многолетний опыт в подборе квалифицированных кадров. Наша методика сочетает строгие критерии с учетом индивидуальных потребностей клиента.

▎Работа по всей России

Мы знаем рынок труда в различных регионах страны и работаем с кандидатами на всей территории.

▎Оценка кандидатов

Благодаря опыту мы можем разработать проективные вопросы и кейсы, а также оценивать как Soft-, так и Hard-skills.

▎Системный подход

Мы используем современные инструменты для профилирования должностей, обратной связи и оценки компетенций.

▎База кандидатов

У нас есть актуальная база сильных кандидатов. Мы готовы порекомендовать их уже через 48 часов!

Обратитесь к нам для эффективного поиска специалистов!