Подбор ассистента Главного дизайнера

по договоренности

Я имею опыт во всех сферах hr, которые вы описали в вашей вакансии, а также опыт в разработке hr-отдела и подотделов с нуля. У меня в подчинении находится личный рекрутер, которого я обучаю, так что процесс найма проходит в 2 раза быстрее, чем у обычного hr-специалиста. У меня релевантный опыт, огромное количество собственных кейсов и разработок, а также большая база знаний в сфере hr, которую я постоянно пополняю, отслеживая все тренды и тенденции hr-отделов других компаний. Создавала отдел обучения, системы адаптации, полную воронку найма от А до Я, прорабатывала корпоративную культуру, формировала отдел кадров и резерв. Прописывала бизнес-процессы и регламенты. Знаю, как сделать hr-бренд современным и привлекающим. Готова создать и вывести ваш hr-отдел на новый уровень.