Подбор архитекторов, конструкторов, проектировщиков (смежников), технологов, генпланистов.

от 25 000 до 150 000  ₽

Приветствую на этом сайте всех, кто посетил мою страничку, а значит заинтересован в поиске персонала.

Предлагаю свои услуги по подбору архитекторов и проектировщиков для тех, кому необходимо в крайне сжатые сроки укомплектовать штат специалистов и своевременно приступить к проектированию объектов жилого, административного, общественного или промышленного назначения. Это как офисные специалисты, так и специалисты, работающие на удаленном доступе в зависимости от потребности. 

Предлагаю подбор специалистов:

• -Главный архитектор проекта. Это могут быть ГАПы создающие концепцию и рабочую документацию для небольшого проекта как в единственном числе, так и управляющие командой архитекторов при больших объёмах.
• - Генпланисты. Концепция и рабочая документация. 
• - Архитекторы для всех стадий проектирования.
• - Главный инженер проекта. 
• - Конструкторы.
• - Технологи.

Преимущества:

Со специалистами вышеуказанного уровня опыт работы с 2010 года.

Есть кадровый резерв, который можно успешно активировать при поиске.

Закрытие вакансий данного уровня гарантирую в короткие сроки.

Стоимость услуги за подбор рассматриваю по договоренности в зависимости от сложности вакансии.

Опыт:

Успешный опыт подбора для Проектного института в качестве внутреннего рекрутера в компании ООО "Урбан Групп". Участие в срочных проектах комплектации проектировщиков: за полтора месяца укомплектовано 85 % штата проектировщиков.

Также сотрудничество в штате компаний и участие в проектах ООО "Хоумленд", ООО"Подземпроект". Это срочные проекты по подбору группы ГИПов, ГАПов, архитекторов и проектировщиков.

Ресурсы:

База, которую я использую при поиске персонала, это накопительный ресурс кадрового резерва с 2010 года специалистов разного уровня в сфере проектирования.

Кроме этого, использую стандартные интернет сайты по поиску персонала и социальные сети.

Условия сотрудничества:

1. Оформление договора ГПХ. Получение заявки на подбор и обсуждение        портрета кандидата.

2. Интервью с кандидатами.

3. Организация встречи с подходящими кандидатами.

4. Взаимодействие с кандидатами на всех этапах согласования с Заказчиком.

5. Оплата в 3 дневный срок после выхода кандидата. Бесплатная замена, если испытательный срок новичком не пройден по причине несоответствия профессионального уровня.