Подбор администраторов в HoReCa

от 40 000  ₽

В сфере гостинично-ресторанного бизнеса привлечение достойных специалистов — это основа вашего успеха, и мы готовы помочь вам в этом!

▎ Сложности подбора кадров

Современные реалии делают поиск квалифицированных работников все более сложной задачей. Часто организации сталкиваются с тем, что новые сотрудники не соответствуют ожиданиям, что приводит к нежелательным последствиям и потерям ресурсов. Мы предлагаем эффективные решения, опираясь на наш обширный опыт в подборе персонала для HoReCa.

▎ Наша цель

Мы стремимся найти идеального кандидата, который соответствует вашим требованиям по квалификации и образованию, чтобы вы могли сфокусироваться на масштабировании своего бизнеса.

▎ Почему нас выбирают?

- Мы активно отслеживаем тренды на рынке труда, что позволяет нам точно определить ваши потребности и находить подходящих кандидатов.

- Используем современные методы оценки, включая комплексные тестирования и анализируя личные и профессиональные качества, чтобы гарантировать высокие стандарты.

- Применяем разнообразные форматы интервью: интервью по компетенциям, проективные и кейс-интервью для более точной оценки.

- Благодаря нашей системе, первых кандидатов мы можем предоставить для собеседования уже через 48 часов после подписания контракта.

- Наша практика подбора кадров насчитывает более 5 лет, и благодаря этому мы успешно работаем как с крупными, так и с малыми и средними компаниями, включая стартапы.

- Мы знаем все аспекты HR, что позволяет нам эффективно подбирать кадры на различные должности.

- Наши клиенты остаются с нами надолго благодаря качественному подбору, индивидуальному подходу и разумным срокам.

- Мы погружаемся в детали и сталкиваемся с каждой задачей с убеждением, что для каждой вакансии всегда есть достойное решение.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.