Подбор административного персонала

Административный персонал в компании — это сотрудники, отвечающие за обеспечение повседневной работы организации, поддержание порядка в документации, коммуникацию между отделами и создание комфортных условий для работы остальных сотрудников. Их роль критически важна для эффективного функционирования бизнеса.

Офис-менеджер, Секретарь/Ассистент руководителя, Ресепшионист, Специалист по кадрам (HR-администратор), Бухгалтер/Финансовый администратор - Гарантируют бесперебойную работу офиса, Освобождают других сотрудников от рутины, позволяя им фокусироваться на профильных задачах и обеспечивают имидж компании.

При подборе кандидатов на данные должности, я работаю по следующим правилам:

• заранее обсуждаем правила взаимодействия
• регулярный контакт, обратная связь
• в случае трудности в решении задачи, предлагаю варианты, обсуждаем вместе
• сотрудничество на долгосрочной основе.

Мои преимущества:

• я в отрасли подбора более 17 лет. Меня учили приемам поиска и подбора такие компании, как Райффайзенбанк, Юнилевер, Данон, Дженерал Моторс.
• есть наработанная база кандидатов по разным отраслям
• всегда даю гарантию на свои услуги - месяц
• если необходимо, провожу углубленные интервью по компетенциям, определению потенциала.
• я работаю сама - поэтому, контактируя со мной, вы получаете результат от меня, который стоит мне имени

Опыт:

Из последних проектов:

1. Офис-менеджер, ассистент руководителя для инжиниринговой компании в Воронеже

2. HR специалист для инжиниринговой компании в Екатеринбурге

3. Администратор а автосервис в Москве