План завершения карьеры

Завершение карьеры - сложный финансовый, психологический и эмоциональный этап в жизни любого человека. Выход на пенсию с одной стороны сильно помолодел, с другой - часто сопровождается сложными решениями: передачи полномочий, осуществления наставничества в профессии. Передача бизнеса по наследству, получение финансовых гарантий и т.д. Предлагаю технологию переходного периода состоящую из трех основных этапов. Формулировка вИдения, планирование переходного периода, сопровождение и поддержка на этапах реализации. 

Опыт:

Я прямо и косвенно работаю с карьерными запросами 45+ лет. Более подробные кейсы можно посмотреть в моем ТГ. На данный момент, идет сопровождение передачи бизнеса ребенку. Он включает в себя два важных этапа. Формализация бизнеса и отстройка его от ручного управления. Подготовка наследника исходя из его желаний, возможностей и сильных сторон.