Оценка управленческих компетенций для руководителей среднего звена

от 55 000 ₽

Не всегда руководители готовы принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и т.д. - им неудобно как с психологической, так и с временной точки зрения. Поэтому индивидуальная оценка позволяет, во-первых, глубже проработать все аспекты, лучше понять уровень управленческих компетенций, а во-вторых, способствует вовлечению руководителей в процесс.

Такой формат снижает риски неверных кадровых решений и позволяет точнее понять, кто из руководителей способен вести команду к результатам, а где нужны дообучение или замена.

Провожу оценку по любому набору управленческих компетенций (ценности, навыки, знания и умения). Есть готовые шаблоны или могу сформировать список компетенций под нужды компании-Заказчика.

Как проходит взаимодействие:

Бриф с заказчиком для уточнения количества участников, необходимых компетенций.
Разработка списка компетенций для проверки (при необходимости) или согласование с Заказчиком готовых;
Проведение тестирования сотрудников (в том числе методом 360);
Оценка управленческих компетенций в рамках интервью 1:1;

В результате вы получите файл с сильными сторонами, слабыми сторонами и рекомендациями по развитию управленческих компетенций по каждому сотруднику.

Кроме текущей картины, вы получите прогноз развития каждого руководителя: его потенциал к росту, риски выгорания или саботажа, готовность работать в условиях изменений. Это поможет принимать управленческие решения — о продвижении, ротации, обучении или мотивации.

Преимущества:

10+ лет в HR, HRD международных компаний.

Провела 20+ оценок топ-менеджеров.

Владею международными практиками по оценке и развитию управленческих компетенций.

Экономия ресурсов: индивидуальный формат удобен для руководителей, занимает меньше времени, чем групповой ассессмент, и может проводиться онлайн.

Прямое влияние на бизнес: результаты оценки помогают не просто выявить сильные и слабые стороны, но и снизить текучесть, повысить эффективность и вовлеченность команды.

Опыт:

Международная FMCG компания: оценка управленческих компетенций руководителей производства.

Компания государственной сферы: оценка управленческих компетенций сотрудников департамента по управлению персоналом.

527 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

KPI	17 место
Консалтинг	26 место
Оценка	29 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 6
Оценки за ответы 76
Награды в конкурсах 1
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Профильное образование
Сертификаты - 5

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Оценка компетенций персонала Оценка персонала Оценка руководителей Деловая оценка работников