Оценка и аттестация персонала

по договоренности

Разработка и внедрение многоуровневых программ аттестации для персонала - индивидуально, с учетом потребностей и особенностей компании, проведение оценочных мероприятий, составление экспертного заключения с рекомендациями по ротации персонала и формированию кадрового резерва на основе результатов аттестации.

Профессиональный опыт:

Создание системы аттестации торгового персонала крупной розничной сети (численность персонала более тысячи человек), проведение оценочных мероприятий, составление рекомендаций по ротации персонала, повышению сотрудников в должности и формированию кадрового резерва. Разработанная система аттестации была внедрена на регулярной основе и использовалась, как один из основных инструментов для оценки торгового персонала сети (продавцы-консультанты, специалисты по работе с товаром, руководители отделов)

3110 2 1

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Подбор	7 место
KPI	13 место
Карьерный консалтинг	13 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 43
Оценки за ответы 1884
Награды в конкурсах 13
Побед в рейтингах 8
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Аттестация Индивидуальная оценка персонала Деловая оценка работников Центр оценки персонала