Обучение эффективным технологиям найма руководителей

Технологии найма руководителей отличаются от технологии найма других категорий сотрудников. Данные знания, умения будут полезны как рекрутеру уже работающему в компании, у которого есть потребность в повышении квалификации, так и фрилансеру, желающему расширить свои компетенции. 

Я обучу Вас или Вашего сотрудника полному циклу найма руководителей в компанию любого типа. 

Программа:

Для группы не более 3-5 человек либо индивидуально - цена одинаковая. 

1.  блок: что ищут руководители на рынке труда?
2.  блок: что хотят компании разных типов и разных организационных структур, разных этапов развития от руководителя?
3.  блок: функции рекрутера: что должен и что НЕ должен рекрутер при найме руководителя. Типология рекрутеров: рекрутер-исполнитель и рекрутер-созидатель. Как выстроить эффективную коммуникацию с заказчиком. Отработка возражений заказчика. 
4.  блок: описание вакансии руководителя -привлекаем внимание нужных нам руководителей
5.  блок: несколько этапов коммуникаций с соискателем:
• этапы проведения собеседований,
• отработка возражений соискателя,
• правила коммуникации на разных этапах найма
6. блок: особенности найма руководителя с релокацией. 

Аттестация

Если нужно сопровождение в процессе найма после обучения: договримся отдельно от этого предложения. 

Второй вариант: 

Я-спикер. Количество людей  любое (по договоренности)

Я работаю на зал: теория-интерактивные методы обучения с залом-учебные материалы рассылаем на почты зарегестрировавшихся на обучение людей - онлайн аттестация.

Договариваемся о стоимости работ и работаем. 

Преимущества:

Я опытный рекрутер - с одной стороны, руководитель с опытом управления коллективами до 100 человек- с другой стороны.

Подобные знания и опыт позволяют разрабатывать более чуствительные техники и технолгии найма руководителей. Весь материал моего обучения - авторский. В данной время - я практикующий в этой теме рекрутер. То есть мой опыт актуальный сегодняшнему рынку. 

Опыт:

В компаниях с которыми я работаю по вопросам развития самих компания, я сама полностью занимаюсь подбором руководителей. Этот опыт позволяет мне быть уверенным в своих знаниях умениях по вопросам найма эффективных для компании руководителей.

Правильно нанятый руководитель выводит компанию на новый виток развития - это факт! 

Если Вы научитесь нанимать таких руководителей, то Ваша ценность как рекрутера возрастет в разы. 

Готова отдать все свои знания и опыт в надежные руки!

Ресурсы:

Мобильна, работаю онлайн,  оффлайн во всех часовых поясах России и Зарубежья. 

Оплата моей работы - почасовая. Ниже таблица градации стоимости в зависимости от количества часов. Проживание за счет заказчика. В некоторых городах России, в том числе, в Москве оплата проживания не требуется.