Обучение сотрудников в формате "Тренинг без тренера"

Увлекательное обучающее мероприятие для ваших сотрудников, где главными экспертами станут они сами!

Задачи, которые решает «тренинг без тренера»:

1. Обмен знаниями, опытом между сотрудниками организации.
2. Выявление лучших практик.
3. Повышение мотивации сотрудников к своей работе за счет приобретения уверенности, что для любой сложной ситуации в компании найдется решение!

Продолжительность 4-8 часов.

«Тренинг без тренера» чаще всего проводят для:

• Сотрудников, работающих с клиентами (продавцы, колл-центр, аккаунт-менеджеры);
• Сотрудников, выполняющих схожие функции, но в разных отделениях\филиалах компании.

Программа:

Программа такого тренинга всегда разрабатывается под запрос, разработка входит в стоимость услуги.

Преимущества:

Дипломированный бизнес-тренер (диплом НИУ «ВШЭ»).

Член жюри Ежегодного конкурса методистов бизнес-обучения.

Эксперт по управлению групповыми обсуждениями, профессиональный фасилитатор.

Опыт:

Примеры реализованных проектов "Тренинг без тренера":

• Тренинг «работа с клиентами» для производственный компании (бытовые приборы).
• Тренинг «продажи и клиентоориентированность» для производственной компании (автомобильное оборудование).
• Конференция по обмену опытом для предприятий нефтегазовой отрасли.
• Конференция по обмену опытом для Министерства экономического развития РФ.