Обучение руководителей технологии проведения собеседования и отбора персонала

от 5 000  ₽

В ходе обучения мы разберем как сформировать профиль должности и выделять критерии оценки (компетенции) кандидата.
Познакомимся с разными методиками и приемами проведения собеседования (интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективное интервью и другими) а также методами оценки кандидата.
Обучение включает теорию и практику: деловые игры, групповые дискуссии, решения кейсов и др.

Преимущества:

Мои главные принципы: работа на результат, ответственность, умение понять и услышать заказчика.  

Опыт:

Опыт разработки и проведения обучения грамотно проводить собеседования и оценивать кандидатов для руководителей отделов в компаниях "Деловые линии", "Лента"

Ресурсы:

Разработанный тренинг "Как эффективно провести собеседование и оценить кандидата".

Условия сотрудничества:

Формат обучения: скайп (вся Россия), очно (Санкт-Петербург)

Рассмотрю любые предложения.