Обучение руководителей

1. Классические навыки менеджмента
   Постановка задач, организация ресурсов, мотивация, контроль, обратная связь

2. Работа с персоналом
   Как привлечь лучших себе в команду, как работать с новичками, как работать со звездами, как работать с выгоревшими; уволить нельзя оставить: где поставить запятую?

3. Управление непрерывными изменениями
   Практические инструменты, которые помогают руководителям эффективно вводить новшества в компании, уменьшая риск сопротивления сотрудников и хаоса в процессе преобразований. Овладев этими навыками, руководители смогут быстрее адаптироваться к рынку, сохранить команду и обеспечить стабильный рост бизнеса.

4. Эмоциональный интеллект руководителя
   Развивая эмоциональный интеллект руководителей, компания повышает производительность, укрепляет корпоративную культуру и привлекает таланты. Лидер с высоким EQ создает позитивную атмосферу, эффективно решает конфликты и мотивирует сотрудников. Это способствует улучшению коммуникационных процессов и укреплению доверительных отношений в коллективе.

Программа:

Любой тренинг для руководителей конструируется и проводится под Ваш запрос.

Темы, сценарий и продолжительность зависят от конкретных задач, которые Вы хотите достигнуть обучением.

Свяжитесь со мной и опишите Вашу ситуацию и мы выберем подходящие темы и формат для развития навыков руководителей Вашей Компании.

Опыт:

Тренинги по развитию управленческих навыков проводила для секторов

• производство мебели
• Оптовые продажи
• Розничные продажи
• агентства недвижимости
• гостиничный бизнес
• HoReCa