Обучение и развитие руководителей

по договоренности

Опыт работы в консалтинге: организационный дизайн, построение системы грейдирования, практики регулярного менеджмента, организация системы адаптации и корпоративного наставничества в формате продукта.

Зоны профессионального интереса как бизнес-тренера: лидерство, переговоры, управление проектами, бережливое мышление, управленческий цикл: мотивация и вовлечённость, коммуникации, публичные выступления.