Программа и игра по обратной связи "Боги обратной связи"

от 100 000  ₽

Обучающая программа и игра по обратной связи «Боги обратной связи» создана специально для руководителей и тех, кто руководит сотрудниками на любом уровне, мотивирует людей на изменения, формирует корпоративную культуру, отвечает за обучение или развитие в разных проявлениях (тренерство, коучинг, менторство, наставничество) и просто ежедневно общается с людьми.

Игра может проводиться как полноценное обучение (в качестве замены тренинга или программы обучения по обратной связи или в качестве дополнения к обучению по предоставлению и принятию обратной связи) и как часть корпоративного мероприятия.

Продолжительность игры: от 3-4 часов до 8 часов.
Также игра может быть встроена в тренинг «Обратная связь как инструмент руководителя».

Какой результат получат участники игры:
— поймут, что делает их обратную связь неэффективной, и смогут устранить это;
— научатся применять наиболее подходящие модели обратной связи в абсолютно разных ситуациях;
— сделают свою обратную связь более комфортной для обеих сторон;
— научатся воодушевлять собеседника на изменение поведения;
— полюбят предоставлять обратную связь и больше не будут этого избегать.

Какой результат получит компания: повышение эффективности действий сотрудников благодаря своевременному предоставлению обратной связи, действительно мотивирующей на изменения.

Опыт:

Игра проводилась для команд и руководителей разных уровней (в том числе, ТОП-команд) компаний из сферы ритейла, производства, IT-сфера и пр. В наши игры играют сотрудники компаний-ритейлеров ("Валта Пет Продактс", "Технониколь", "Вкусвилл" и пр.), телекоммуникационных компаний (Ростелеком, МГТС), компаний сырьевого и производственного сектора (ПАО "Сургут Нефтегаз", "Норильский никель, и пр.), банковского сектора и пр.

Ресурсы:

Оформленная игра со всем необходимым реквизитом

Условия сотрудничества:

Форматы проведения игры:

• проведение игры для группы от 6-10 человек силами тренера (при увеличении количества участников требуют со-ведущие)
• встраивание игры в тренинг «Обратная связь как инструмент руководителя» (продолжительность 8 часов)
• вебинар по обратной связи на основе игры