Мониторинг заработных плат производственного персонала

Понимание рынка труда позволяет принимать правильные решения в области управления персоналом (подборе, создании мотивационных схем).

В производстве ситуация с персоналом на сегодняшний день очень напряженная и регулярные мониторинги необходимы для подбора и удержания персонала.

Рекомендуемая частота проведения аналитики рынка - раз в 6 месяцев.

Опыт:

Преимущества сотрудничества со мной:

• Опыт в аналитике рынка труда более 15 лет
• Наличие нескольких вариантов проведения мониторинга
• Высшее психологическое образование, диплом с отличием (магистратура), дополнительное образование по управлению персоналом и коучингу
• Экологичный и нацеленный на результат подход.

Опыт проведения мониторинга для различных областей бизнеса:

• Производство мебели
• Производство светопрозрачных конструкций
• Производство кондитерских изделий
• Производство оборудования

Мои сильные стороны:

• Готова решать задачи любого уровня сложности и срочности, включая экспресс-мониторинг (1-3 дня).
• Наличие рекомендаций от клиентов.
• Ориентирована на результат. 
• Ориентирована на долгосрочное сотрудничество - большая часть клиентов сотрудничает со мной от 3 и более лет.
• Индивидуально подхожу к каждому клиенту.
• Строго соблюдаю профессиональную этику и конфиденциальность.
• Есть ИП, оплата по безналичному расчету.
• Многократно побеждала в профессиональных конкурсах.

Способна качественно решить любую задачу в аналитике рынка труда

Для оперативной связи обращайтесь через сайт или напрямую по контактам в профиле.