Методология, разработка ролевых игр в корпоративном обучении

по договоренности

Обладаю 13-летним опытом в обучении, оценке и развитии персонала в различных сферах. Я сертифицированный игропрактик, специализируюсь на разработке бизнес-игр, направленных на повышение компетенций сотрудников и улучшение командного взаимодействия. Участвовала в проектах по созданию обучающих программ как для линейных сотрудников, так и для руководителей среднего и высшего звена. Мой опыт также включает разработку электронных курсов, адаптированных под различные уровни подготовки. Дополнительно владею навыками работы с искусственным интеллектом, что позволяет внедрять инновационные решения и повышать эффективность образовательных процессов. Особое внимание уделяю оценке руководителей, помогая выявлять зоны роста и формировать индивидуальные планы развития.