Менторинг руководителей

по договоренности

Оценка текущих компетенций
Определение сильных сторон и зон для развития.
План развития недостающих навыков.
Сопровождение в период испытательного срока, включая преодоление страхов и устранение ограничивающих убеждений, коучинг и разработку стратегии роста.
Помощь в адаптации на новом рабочем месте и работа над позиционированием в компании.
Выявление системных ошибок в самопрезентации и коммуникациях, а также разработка стратегии создания атмосферы и построения отношений в команде.
Работа над недостающими навыками и компетенциями, такими как эмоциональный интеллект, деловая этика, навыки публичных выступлений, презентационные навыки, самомотивация.

Опыт:

Работа с руководителями в рамках управленческих позиций ТОП-уровня, работа в качестве бизнес-тренера, менторинг руководителей в качестве карьерного консультанта.

232 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Карьерный консалтинг	38 место
Подбор	63 место
Консалтинг	77 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 1
Оценки за ответы 29
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 9

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Консалтинг руководителей Менторство, бизнес-трекинг для собственников и руководителей