Коучинг и консалтинг руководителей

по договоренности

Проведу коучинг и консалтинг для руководителей высшего и среднего звена.

Пятнадцатилетнний опыт директора по персоналу в различных областях деятельности позволяет быстро определить актуальные задачи и направить активность или предложить варианты решения на основе реалий организации и особенностей руководителя.
Консалтинг может проводиться как при личной встрече, так и по видеосвязи.

Наиболее актуальны у заказчиков:

• Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале;
• Разработка и внедрение оргструктуры, реинжениринг бизнес-процессов;
• Разработка и организация работы новых проектов;
• Формирование кадровой политики предприятия;
• Разработка системы мотивации и компенсационной политики;
• Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва;
• Управление корпоративным обучением;
• Управление численностью персонала (подбор, адаптация, ротация);
• Управление корпоративной культурой;
• Управленческое консультирование.

Среди заказчиков владельцы, директора и руководители подразделений в компаниях федеральных компаних численностью до 10 000 человек.

Рекомендации предоставляются по требованию.