Комплексная проверка потенциального соискателя на достоверность предоставляемых данных

от 1 000  ₽

Проверка сотрудников при приеме на работу - это важна задача. Целью которой является выявления недобросовестных и некомпетентных потенциальных сотрудников. Успех предприятия зависит от во многом от персонала. Ошибки в политике кадровой безопасности могут очень дорого обойтись предприятию.
Такого рода проверка потенциального сотрудника может предотвратить от:

• Утечки информации которая содержит коммерческую тайну
• Прием на работу сотрудника с недостаточным уровнем квалификации
• Хищения имущества предприятия
• Использование ресурсов предприятие в собственных целях
• Умышленная порча предпрития и уничтожение имущество предприятие
• Дисциплинарные нарушения

Создания в коллективе невыносимого морально-психологического климата
Строгие требования к подбору кадров позволяют не только отобрать лучших специалистов, но и напомнить тем, кто уже работает, какие высокие требования предъявляются к персоналу.

Целью управления персоналом в системе экономической безопасности предприятия, как и целью проделанной работы, является поиск способов по минимизации риска и угроз со стороны сотрудников.

Преимущества:

Опыт в консалтинге с 2014 года в сфере маркетинга и продаж. В продажах с 2012 года. Работал в помощником первого руководителя на крупном производственном предприятием, взаимодействии с службой внутренней безопасности занимался проверкой потенциальных поставщиков и компаний которые были интересны для инвестиционных проектов. Так же занимался подбором и проверкой информации о сотрудниках на руководящие должности для предприятия. Опыт работы с большим потоком информации. Использование специальных веб ресурсов и данных которые находятся в открытом доступе позволяют получить достоверную информацию об интересующем объекте. 

Опыт:

Помощник первого руководителя в группе компаний ТОО "КазПромТехМонтаж" пороверкой потенциальных поставшиков и интересующих объектов для интвестиций. Консалтинговая компания "BRG Consulting" marketing manager. 

С 2016 года фрилансер. 

Ресурсы:

Веб ресурсы и информация которая находятся в свободном доступе. Взаимодействия и сотрудничество со специализированными детективными агентствами. Так как основной род моей деятельности является проверка потенциальных поставщиков и партнеров. Вся информация которую я собираю находиться в свободном доступе. А проверка потенциальных сотрудников осуществляется только с письменного разрешения сотрудника. 

Условия сотрудничества:

Вы предоставляете мне контактные данные о потенциальном кандидате и его письменное разрешение о начале проверки. Так же вы предоставляете условия на которых вы готовы принять сотрудника. Его должностные обязанности в Вашей компании. Сроки исполнения от двух недель до одного месяца. Вся работа проходит удаленно. Так же мне потребуется сведения о вашей компании. Так как я несу моральную ответственность не только перед заказчиком, но и перед потенциальным сотрудником. Все мои услуги носят только информационный характер. Я предоставляю свое заключение, а принятие решения остается за заказчиком. Условия оплаты после получения отчета о проделанной работе.