Комплекс "Управление человеческими ресурсами"

по договоренности

Предлагаю весь спектр услуг по управлению человеческими ресурсами. В моем портфолио:

• Личный подбор персонала - более 500 вакансий.
• Оценка персонала - в том числе проведение оценочных сессий и центров оценки - для более чем 1500 сотрудников.
• Проведение философских сессий и ССП - несколько десятков проектов.
• Постановка массового найма - 7 проектов.
• Создание учебных центров/ корпоративных университетов - 6 проектов.
• Разработка систем стимулирования и мотивации персонала различного уровня - более 10 проектов.
• Построение социального партнерства, партнерства с гос. органами, профсоюзами - более 15 проектов.
• Укрепление трудовой дисциплины - более 10 проектов.
• Формирование функцииHRM с 0, реинжиниринг процессов управления человеческими ресурсами - более 15 проектов.
• Построение работы по привлечению молодых специалистов, построение работы с ВУЗами (в тч. По всей стране), привлечение студентов к почасовой работе, с последующим переводом их в штат - 7 проектов.

Профессиональный опыт:

Осуществлен подбор большого количества ТОП-менеджеров, в т.ч. Экспатов. На позиции генеральных директоров, и заместителей ГД, профильных директоров.

Проведены оптимизации организационных структур и количества работников. Экономия составила до 1 млд. Рублей.

Созданы и успешно существуют учебные центры, готовящие персонал фронт-офисов и занимающиеся повышением квалификации среднего и высшего персонала.

Разработаны HR - стратегии, которые позволили нарастить человеческий капитал компании.

Созданы системы мотивации, позволившие увеличить производительность труда на 10-30%.

Созданы и внедрены системы ценностей компании, позволившие ускорить набор персонала, адаптацию и вывод сотрудников на ожидаемую эффективность.