Оценка персонала на лидерство. Развитие лидерских компетенций.

"Как понять,кто может стать лидером? Как выбрать правильного руководителя из всего коллектива? За кем пойдут сотрудники? Я стал руководителем, что дальше?"

Эти и многие другие вопросы  беспокоют владельцев бизнеса и начинающих руководителей. Я с удовольствием готова помочь в них разобраться и полностью сопровождать на пути становления специалиста, как руководителя.

Какие шаги предлагаю своим клиентам :

1. Оценка персонала по всем критериям,включая психологию личности.
2. При необходимости, привлечение полиграфолога, скрытого наблюдателя,менеджера,клиента.
3. Оценка лояльности коллектива к руководству.
4. Нахождение внутри коллектива по любой специализации, в течении от 3 до 10 рабочих дней.
5. Сопровождение руководителя на совещаниях,для последующего анализа. 
6. Обучение, как описать вакансию так, чтобы откликнулись сильные кандидаты, как провести первичное собеседование, как вести переговоры с заказчиком.
7. 7.  Разработка скриптов общения с кандидатом.
8. 8. Психологические консультации для обретения уверенности в себе. 

Наше общение заканчивается только тогда, когда Вы достигаете своей цели. 

Преимущества:

• при необходимости соблюдаю полную конфиденциальность и следование этическому кодексу компании;
• работаю по любым отраслям и регионам, включая СНГ и Европу;
• имею авторские кейсы и статьи по обучение делегированию, построению KPI и структуры компании, консультировании стартапов, разработке, внедрении систем оценки и мотивации персонала;
• умею чувствовать и понимать собеседника, определять мотивацию и ориентированность кандидата.

Более 50% клиентов обращаются ко мне повторно.

Опыт:

10 лет занимаюсь оценкой,обучением, тестированием персонала. В данной области начинала занятость с HRD, совершенствовалась с  учетом современных тенденций. Развивалась вместе с моими клиентами,иногда и на шаг впереди,что касалось HR политики и жизни и компаний, и коллективов. В настоящее время работаю в нескольких компаниях :  "Сандор","Winncom Technologies", " Айтеко",Немецкая корпорация "Тунап рус","МосОблГазсервис", «Уралсибтрейд»,  "ПромДорСтрой» ,  "Энергия-77», «СтройМастер»  «Сантра», Микропроцессорные технологии, "МосСтрой" ,  "Холод сервис" и другие.

Ресурсы:

В моей команде профессионалы,доказавшие на практике свою квалификацию - рекрутеры, инструкторы тимбилдинга,обучающие тренеры,аниматоры,ведущие мероприятий и т.д.

Условия сотрудничества:

Заочное,очное обучение . Личное или в Zomm. Последующее сопровождение, коррекировка при необходимости.