Обучение командообразованию для руководителей. Создание эффективной команды топов
по договоренности

Эффективность компании зависит от руководителей, от их решений, от их взаимодействия друг с другом.

Важно, чтобы не только сотрудники, но и руководители действовали, как единая команда.

Данный тренинг предназначен для руководителей компании на разных уровнях развития компании:

быстрый рост компании,
слияние разных компаний, подразделений в одну команду,
приход в компанию новых руководителей,
вчера сотрудник, сегодня руководитель (тренинг для вновь назначенных руководителей).
при наличии проблем с коммуникацией у руководителей,
у компании амбициозные цели, нужен качественный рывок на уровне управления,
ввдение новых ценностей, стандартов работы, процедур и т.д.

Программа:

Основная идея - руководители должны действовать как единая команда для блага компании, избегать "феодализма" отделов, работать не на себя, а на компанию, думать на уровне компании, руководствоваться интересами компании.

Важно из группы лидеров, "звёзд" (кем обычно являются руководители) создать команду - с понятными коммуникациями, доверием, стандартами работы, договоренностями.

Важно проработать тему соперничества руководителей за ресурсы, внимание генерального и владельцев бизнеса.

Опыт:

Леруа Мерлен
Ogilvy
Bricocenter
Tibbo Systems
Automa

0 0 0 0 316

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Обучение командообразованию для руководителей. Создание эффективной команды топов по договоренности

Обучение командообразованию для руководителей. Создание эффективной команды топов
по договоренности